肇庆法院举行全省第二批司法改革试点法院 第一批次法官入额考试

5月28日上午，肇庆市两级法院265名法官在肇庆市技师学院（大冲校区）参加了全省第二批司法改革试点法院第一批次法官入额考试的笔试，肇庆中院党组书记、院长伍建昌，省法院政治部地干处冯强处长以及肇庆中院其他班子成员、肇庆市人大、市委政法委、八个基层法院的有关领导等到考场进行了巡考。这是我市法院入额法官产生过程的第一步。随后，法官们还需要通过面试、业绩考核、组织考核等层层关卡，才能成为司法改革中进入员额的法官。

（图为肇庆中院伍建昌院长等到考场巡考）

根据《广东省司法体制改革试点方案》、《广东省法院人员分类管理和法官统一提名管理改革试点工作方案》的要求，参照《广东省法官遴选办法》（试行），我市法院通过报名及资格审查的人员共313名，此次需要参加笔试的共265人，分在十个试室进行考试。本次入额主要通过考核与考察相结合的方式，笔试由省法官遴选工作办公室负责组建命题团队进行命题、阅卷，侧重考察法官履行审判职责应具备的专业知识、办案能力等，内容包括理论知识、案例分析等，考试成绩占总成绩的30%。下一步，考核小组还将对法官个人基本情况、近年来工作业绩、办理重大疑难案件及调研等情况进行综合考核，并根据考试、考核的总成绩和法官首批入额数量，从德、能、勤、绩、廉等方面对人选进行考察，确定初步拟任人选提请省法官遴选工作办公室进行审核。此次我市法官首批入额工作以考试考核、差额择优、依法选任为基本原则。坚持公开公平公正，严格标准、择优遴选，力争使政治素质好、业务水平高、办案能力强、审判业绩突出的人员优先进入法官员额，确保优秀法官留在审判一线。

（图为肇庆法院参考法官等待进入考室）