鼎湖“五个零”机制防控廉政风险——广东省纪委书记黄先耀充分肯定

　　近日，广东省委常委、省纪委书记黄先耀在调研廉政防控工作时专门到广东省肇庆市鼎湖区人民法院进行现场考察，详细检查了该院开展廉政风险防控的工作台账，对该院“五个零”廉政风险防控举措给予了高度评价，并鼓励鼎湖法院继续健全防控举措，为法院廉政建设探索更多的好经验。

　　记者了解到，从2011年10月下旬开始，鼎湖法院全面部署廉政风险防控工作，探索建立了“五个零”廉政风险防控机制：领导重视，层层部署“零死角”；风险查找，到点到位“零漏查”；防范预警，纵横到底“零缺席”；建章立制，风险盲点“零存在”；跟踪问责，违法违纪“零容忍”。

　　如何真正实现“五个零”目标？鼎湖法院建立了一整套相对应的制度进行规范。针对重点领域排查出来的风险点“出问题”的几率及危害程度，分三级进行分层管理，建立119项规章制度；狠抓纪律作风建设，对违法违纪行为建立了查处上追两级责任的举措，即一般干警违法违纪，不仅要追究本部门负责人责任，还要追究分管领导的责任；部门负责人违法违纪，不仅要追究分管领导的责任，院长也要承担相应责任，实行违纪违法“零容忍”。

　　“五个零”廉政风险防控新措施实施半年来，鼎湖法院交出了一份不错的“成绩单”：该院干警的投诉率持续下跌，下降幅度达15%；去年以来，该院的生效案件发改率持续为零；今年1至4月，案件再审审查率为零，服判息诉率上升至92%，案件上诉发改率降至1.77%，下降幅度达60%。